| 区分 |
社員 |
必要な経験等 |
不問 |
| 業務内容 |
私たちが目指している認知症ケアはお一人おひとりの状態にしっかりと向き合い、その人が主体性を持って生活していけるよう支援し、必ず主役になる「場」を創る・・それこそが心豊かな生活創りの第一歩なのです。
１）生活（食事、入浴、排泄の介助）
２）健康管理
３）四季折々のイベントでの交流
４）安全管理
５）学習療法、機能回復リハビリ |
| 資格要件 |
不問
※認知症対応型サービス管理者あれば尚良い
※介護支援専門員など、資格取得支援制度あり |
給与 |
月収 170,000～189,500円 |
| 勤務地 |
倉敷市茶屋町 |
勤務時間 |
1カ月単位変形労働時間制
7：00～16：00
8：30～17：30
11：00～20：00
16：30～翌9：00 |
| 休日休暇 |
週休二日制（毎週）※月9日間休み（2月は8日間） |
| 福利厚生 他 |
資格手当
夜勤手当：6,500円／回
住宅手当：5,000～8,000円
扶養手当：1,000～10,000円
通勤手当：あり 毎月15,000円まで
マイカー通勤：可 （駐車場代 月額2,060円）
昇給：あり
賞与：あり 年2回 計3.5ヵ月分（業績などによる）
加入保険：雇用、労災、健康、厚生
退職金：あり（勤続3年以上）
育児休業実績：あり
介護休業実績：あり
看護休暇実績：なし |
| 備考 |
事前に連絡の上、履歴書（写真貼付）、職務経歴書を送付ください。書類選考後に連絡します。
※試用期間3ヵ月（労働条件変更なし）
1）自己研鑽を怠らず自分の知識、技術を高めていきたい方
2）専門性を活かし他職種との連携を円滑に取れる方
3）顧客第一主義を実践できる方
※資格取得支援制度あり（ヘルパー養成講座・介護福祉士受験対策講座・ケアマネージャー主権対策講座等）
※各種研修、勉強会の参加支援を行い、自己実現できるよう支援しています。 |
リンク |
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