皆様こんにちは☆昨日の創心會は、旅リハに秋祭りに大賑わいの一日でした。

昨日は、2017新卒社員（内定者）のフォローアップ研修を開催しました。
現在十数名の内定者がおり、彼らの横の繋がりと、入社前の不安を少しでも解消する目的です。

今回のフォロー研修も、内定者同士の自己紹介からスタート。
皆さんは、初対面ながらもすぐに打ち解け合っていました。












また先輩社員たちも加わり、マシンガントークで洗礼。

ここで、内定者たちに課題を与えグループワークをしていただきました！


課題は、『ある話を読み、好感のもてた登場人物を順位づけする』

今日初めて会ったばかりの人と、意見を交わし、
課題を解決するために積極的に対話するというのは、
なかなか難しいかな？遠慮してしまうかな？
っと、人事部の井上さんも私も心配しておりましたが、

流石です。
内定者の皆さんは、各々の考えや価値観をもとに、
周りに自分の意見をしっかり伝えられていました。

先輩社員もファシリテーターとして加わり
白熱したディスカッションができました。
（無事に順位づけ完了）

グループワークの後は、倉敷地域リハビリケアセンターで開催された
第4回秋の元気祭の見学です。

皆で、模擬店のグルメを堪能し、お腹いっぱい☆
祭で、ご利用者様の作品にもふれあい、「できる」を「知る」ことができました。

内定者の皆さんからの感想で、「不安が安心に変わった」という言葉がありました。

今回のフォロー研修を通じて、創心會に入社した自分を想像しながら、
期待感を膨らませてくれたことと思います。














最後に、お知らせです。
創心會の2017新卒採用は、まだまだ募集中です！

ぜひ、11月に開催する企業説明会・選考会の予定をお見逃しなく！
また、内定者の皆様にもいろんなご案内をして参ります。要チェックです！
これからも、よろしくお願い致します！

人事広報CSR  河﨑


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